美发管理系统的员工分红方案有什么用？

传统的员工管理方法无法满足美发行业的发展需求，同时也会失去一系列的客户资源，这个时候就需要一款美发管理软件来对美发店实现信息管理化，那么美发管理系统的员工分红方案有什么用？

美发店员工分红方案员工提成九大提成模式，打造狼性销售铁军，提供产品销售提成、充值提成、耗卡提成、手工费等九种提成模式，同时支持不同岗位角色、客户指定或非指定情况、同品类不同产品分别设置不同的提成比例，多种激励举措，激发员工潜能，收银结账选择对应提成员工，系统自动核算员工业绩及提成，生成业绩提成明细，方便校对免扯皮。

       会员积分制是会员营销不可或缺的一部分。正确合理的积分制度和丰富的积分运用，可以有效留住会员，促进会员的积极消费。美发管理系统将积分作为会员等级的增长值，对会员等级进行划分，通过各会员等级区分的会员权利和服务，刺激低等级会员消费，积累积分，提高会员等级。积分商城的应用使积分兑换更加方便。会员可随时随地开通微信会员卡进入商城，即可在线兑换以及参与积分活动，从而留存住更多会员顾客。

美发管理系统实行会员制管理，可以提高顾客对门店的忠诚度、满意度，拉近了门店与顾客之间的距离。在会员制没有开展之前，消费者与门店之间是商业合作关系，两者之间只存在买与卖的关系。但会员制却不一样，会员制营销是一种深层次关系营销，打破商家与顾客之间的隔阂，与商家搭建起情感的桥梁。