免费美容美发软件不同的员工提成计算方式？

商家可以在微信积分美发会员管理系统后台高效便捷地完成老客户维护工作，维持会员的高活跃度，有效避免客源流失。当然在维护老客户的同时，门店也应该积极的开拓新会员，商家可以在系统后台设置会员推荐，老会员推荐新会员注册即可获赠积分，通过老会员自发的宣传推广给门店吸纳新客源，给门店省了不少力，而且效果还好，又能带动口碑宣传，一举多得!

美发店根据不同的消费类型，设置了支持售卡提成、充值提成、充次提成、快速消费提成、商品消费提成、记次消费提成。在不同的设置提成中，还可以根据不同的店铺、不同部门的员工、不同等级的会员、不同的支付方式进行各种提成设置。比如在一个消费订单里面，商家可以支付类型再进行设置，比如余额支付、积分支付、其他支付时设置不同的比例或者定额。在商品消费过程中，还可以根据不同的商品去设置不同的提成比例。

员工管理软件是可以帮助管理者很好的帮助企业管理员工。现在很多商家都在讨论一个问题，那就是每个月计算员工的提成花费的时间比较多，如果能有一套会员管理系统来实现统计员工提成就非常好了。一般店铺里面的员工提成模式都是底薪加成的，如果这个时候有一款员工管理系统软件来帮助管理人员，那一定更好管理店铺和员工的工作。

免费美容美发软件业绩提成分析：无论是1家门店还是10家门店、无论是1名店员还是100名店员，会员管理系统都可以形成门店列表和员工列表。根据条件筛选，可以从门店业绩排名、店员个人业绩排名、两人配合的业绩分成等维度进行分析。对于业绩好的门店进行店长和店员奖励;对于业绩好的店员个人，除了本身事业线提成比例高之外，也可以额外奖励;对于两人或多人配合的业绩部分，可以予以适当表扬，促进店员间相互配合完成业绩指标。