美业店务管理系统如何合理安排人员的排班？

员工管理分为智能排班、职位权限、绩效考核。美容院使用美业店务管理系统的时候可以设置员工权限、所属部门，保证每个员工清晰自己的工作内容；系统智能排班提高人效，减少人力排班的漏洞，实现用工成本优化；员工最关注的就是自己的业绩，系统自动生成业绩提成汇总，还可以查看明细，减少因结算不清产生的矛盾。

智能排班功能，商家可以灵活设置服务排班、周期，并支持临时调整，满足不同时间服务需求。此外，美业店务管理系统还能解决付费、退订、核销的问题，客户可利用微信直接完成支付、储值等操作，轻松实现低成本高效率的运作。

美业店务管理系统拥有预约排班的功能，让顾客可以在线上进行预约，解决门店预约业务的难题，实现24小时线上预约，可以更好的实现时间和空间的局限，不仅可以做到门店排班等事情，还可以安排美容美发师的工作时间，满足消费者的预约服务要求。

对于员工来说，能明确知道自己的工作职责，做出多少业绩很重要，美业店务管理系统会根据门店的提成规则自动设置业绩提成，绩效考核公正透明，不会存在任何人情因素或者是暗箱操作。一旦想要离职，手里的顾客资源管理层都可以通过系统自动转移到其他员工手中，自然很少会出现资深技师带着顾客资源一同离开的事情，有效降低了门店员工的流动速度。

美业店务管理系统也拥有功能强大的移动终端。员工可以在线查看任务、自己的业绩，老板管理门店更容易、更便捷，即使老板(经理)不在商店外出差，他也可以随时随地查看门店经营情况。